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      記者探訪勞務市場 歧視新冠康復者更隱蔽了?

      記者探訪勞務市場 歧視新冠康復者更隱蔽了?

      2022年07月20日 09:25 來源:澎湃新聞參與互動參與互動

        記者探訪勞務市場、潛入招工群,歧視新冠康復者更隱蔽了?

        新冠肺炎康復人員遭遇求職歧視的現象備受社會關注,現在情況怎么樣了?

        7月18日至19日,澎湃新聞記者實地走訪上海松江區9家勞務中介單位以及部分用工企業,發現歧視現象仍然存在,多家中介機構聲稱陽過的人能找的崗位不多,部分企業在實際招聘時也表示“陽過的不要”。

        不平等的招工更加隱蔽了。記者在6個招工微信群里看到,招聘信息很少寫明不要新冠康復者,但到了電話咨詢和面試環節,曾經“陽性”的身份又開始困擾著求職者。

        上海市人大代表、上海恒建律師事務所律師潘書鴻呼吁,勞動監察部門應更嚴格地執法,同時,監管部門還應針對企業用工出臺更科學精準的防疫措施,引導企業真正對新冠康復者“松綁”。

        歧視仍存在:“陽過的現在沒太多崗位”

        “我想找工作,這里招聘崗位多么?”7月18日,在松江區南樂路168號的達豐生活區內,記者走進松聘職介詢問。兩名勞務中介坐在柜臺前,墻上貼滿各類招聘啟事。

        “多了,幾百個廠,看你想做什么?!币幻麆趧罩薪檎f著起身準備介紹。

        記者問:“陽過的要么?”

        這時勞務中介停頓了幾秒,上下打量記者說:“你陽過是吧,陽過的現在沒太多崗位(可提供)?!?/p>

      松聘職介,位于松江區南樂路168號的達豐生活區內。澎湃新聞記者 李佳蔚 圖

        另一名勞務中介在電腦前忙碌,他抬頭說:“陽過的現在只有達豐要,浦東的昌碩也要,(我們這里)就這兩家?!苯又_始推介,進達豐(電腦有限公司)挺好的,工資高,疫情后達豐的平時和周末加班費都比疫情前高出一截,“一個月能拿一萬多,要進的話趕緊”。

        記者追問,為什么進達豐和昌碩可以,其他企業不行?該勞務中介表示,達豐和昌碩用工量大,每天招聘幾百人,也不介意員工是否進過方艙,“但其他企業要不了那么多人,多一個少一個它無所謂的”,為降低疫情風險,許多企業限制招新冠康復者。

        政府明文規定,嚴禁在就業上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者。對此勞務中介也清楚,“不是我們中介排斥進過方艙的,是企業不要,”上述勞務中介說,“企業不買賬你有什么辦法?!?/p>

        既然這樣,應聘時不主動向企業表明自己是新冠康復者可以嗎?這名勞務中介笑了笑說不行:“他會查出來的,只要進過方艙都能查出來?!笔欠駷樾鹿诳祻驼?,一是可以通過核酸檢測查出,二是可以通過翻看前幾月的核酸檢測記錄查出。

        目前,新冠康復者的核酸檢測和一般市民的核酸篩查有所不同。新冠康復者鄭先生告訴記者,普通人掃描個人核酸碼就能完成篩查,但像他這樣的新冠康復者,要使用健康碼、單人單管檢測,很容易和其他人區分開?!拔乙灿煤怂岽a去做過,一掃人家就看出來,提醒我在旁邊等一下,然后用健康碼單人單管做?!彼f。

        記者連續走訪了9家勞務中介機構,招工歧視不在少數。在位于榮樂東路的茸謙勞務和安東職介,記者詢問得知,新冠康復者的求職選擇較少,聽到“陽過”,勞務中介都表示“不太好找”“基本只能去達豐(電腦有限公司)”。

      茸謙勞務 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖

      安東職介 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖

        上海鑫悅派人力資源有限公司聯系人黃經理說,對于新冠肺炎康復者的用工問題,盡管市政府已作相關要求,但不少企業仍有所顧慮,企業往往出于降低風險的考量而拒絕此類求職者。

      上海鑫悅派人力資源有限公司 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖

        “說難聽點,你一個人有點情況,人家整個廠都要停?!鄙虾氝_勞務一名中介這樣對記者解釋,目前疫情仍在波動起伏,許多企業不愿意冒險,實際的招工要求中大都提示“陽過的不要”。

        7月18日,位于松江區的上海寶達勞務公司門口的一塊招聘廣告。澎湃新聞記者 李佳蔚 圖

        也有少數勞務中介的態度相對“寬容”。上海求誠職業介紹所的工作人員告訴記者,如果出艙已滿3個月,只要符合用工條件和防疫要求,多數企業還是樂意接受的?!爸灰俏覀兺扑]的單位,基本都是可以錄用的。如果不用的話,我們也會提前告知你,不會浪費你時間白跑一趟的?!痹摴ぷ魅藛T說。

        申博人力資源集團寅特尼人才市場前臺工作人員告訴記者,只要招工啟事未提及“得過陽的不要”,即表示無此限制,可正常參與招工流程。

      申博人力資源集團寅特尼人才市場。澎湃新聞記者 徐禎曜 圖

        做法更隱蔽:“企業沒有寫不代表沒有”

        記者采訪發現,企業招聘信息很少寫明“不要陽過的”,招工歧視以更隱蔽的方式存在。

        澎湃新聞記者加入了6個招聘微信群,每天各群會發布數十至上百個招聘崗位,大都是零工和散工,包括電子廠員工、工廠保安、餐廳服務員、交通輔警、倉庫裝卸工等。

      奉賢一家企業招工信息稱,“陽過的小哥不要”。

        記者看到,大部分招工信息沒有用文字寫明不要新冠康復者。在防疫要求中,大部分企業只是明文規定,求職者須持48小時或72小時核酸陰性證明,健康碼綠碼。

        但當記者致電勞務中介想要應聘時,對方則會口頭表明,企業不要進過方艙的人?!捌髽I沒有寫不代表沒有,你面試的時候很快就查出來了?!币幻麆趧罩薪楦嬖V記者。

        有少數招聘單位會直接標注,不要新冠康復者。根據松聘職介招工微信群7月19日消息,上海浦東LG電子廠“陽過的不要”,浦東北蔡汽車空調配件廠“陽轉陰不要”“做過方艙醫院和小區志愿者不要”, 松江飛雕電器要求“無陽性病史”。

      浦東北蔡汽車空調配件廠,稱“陽轉陰不要,方艙醫院和小區志愿者不要”。

      松江飛雕電器廠招聘要求稱“無陽性病史”。

        位于松江區榮樂東路的意力速工業有限公司正在招聘倉庫管理員。其發給勞務中介的招聘通知稱:倉庫管理員,年齡18-40周歲,小時工23元/小時,免費住宿只交水電費,面試人員需戴好口罩,提前報名單,在工廠門口集合填表后即可入職。

        意力速的防疫要求為:“外地剛來的不接收,行程碼顯示必須是14天內上海的綠碼,48小時內核酸,當場檢查這兩個月的核酸記錄”。

        繞過勞務中介直接和用工企業聯系,情況會有所不同嗎?

        7月19日,記者撥打意力速網上公開座機號碼,一名接線工作人員得知記者應聘倉管員時,說需要詢問該部門負責人,可先留聯系電話。聽到記者自稱為新冠康復者時,該工作人員委婉地表示不行,“陽性患者(康復者)的話,我們這邊是……要那個的”。

        松江區聯陽路576號一家園區門口張貼了招聘啟事,招聘安裝工人和產業工人。記者撥打該公司聯系電話,相關負責人得知是新冠康復者應聘后,詢問記者什么時候進方艙的,現在是否為陰性,有沒有復陽過。記者稱現在核酸陰性,沒有復陽過,一切正常。

      松江區聯陽路576號一家園區門口張貼了招聘啟事。澎湃新聞記者 李佳蔚

        該負責人說,可以先加她微信,后續事宜通過微信聯系。不過,截至發稿記者兩次加其微信均未獲通過。

        人大代表:加大執法力度,科學精準防疫

        對于新冠康復者的就業歧視,上海市和國家層面都明令禁止。

        7月11日,在上海召開的新冠肺炎疫情防控工作發布會上,上海市政府新聞發言人尹欣表示,上海市各部門、各單位都應該按照法律法規相關要求,一視同仁地對待新冠陽性康復者,不得歧視。社會各界應該對新冠陽性康復者給予更多的關心關愛,不能給他們貼標簽,不在他們的工作生活中設檻,不能讓他們生活在不該有的陰影下。

        7月13日,國務院常務會議明確要求,保障勞動者平等就業權利。嚴禁在就業上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者。相關部門要加強勞動保障監察,對此類歧視現象發現一起嚴肅處理一起。

        “這種歧視根本不該發生,從法律上我想不再需要過多探討?!鄙虾J腥舜蟠?、上海恒建律師事務所律師潘書鴻直言,歧視新冠康復者顯然是違法的。根據《勞動法》、《勞動合同法》、《防疫法》等法律,以及相關司法解釋,企業和社會在用工過程中不得對這類群體進行歧視。

      上海捷星勞務內,一名工作人員負責接待求職者。澎湃新聞記者 李佳蔚 圖

        潘書鴻認為,勞動監察部門應當加大執法力度,保障平等就業權利,打擊此類歧視現象。新冠病毒感染者也是受害者,他們當中除了一般市民,還有不少人是一線抗疫工作者,如社區志愿者、防疫人員乃至醫護人員,“很多人是正能量的代表”。阻撓他們正常就業,于情、于理、于法都說不通。

        潘書鴻還提到,徹底杜絕招工歧視,需要各領域共同努力。對用工單位而言,最大的擔憂還是“復陽”,企業選擇“一刀切”的做法有趨利避害的一面。監管部門可以考慮針對企業用工制定更加科學精準的防疫手勢,引導用人單位真正為歧視“松綁”。

        從具體的操作層面出發,一名熟悉勞務市場的魏女士對記者談到,新冠康復者的既往“病史”過于簡單易查,建議監管部門從個人信息保護著手,出艙一定時間后隱蔽康復人員的陽性記錄,從機制上規避企業的歧視行為。

        “和6月份相比,現在招工歧視確實少了一些,但還是有,希望勞務市場能盡快回到正常?!蔽号空f。

        澎湃新聞記者 李佳蔚 徐禎曜

      【編輯:陳海峰】
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